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人才发展
科技创新，以人为本，对于一个高科技企业来说，人才就是企业的第一财富。k8凯发赢家一触即发,凯发国际天生赢家,凯发官网首页新材料一直非常重视对科技的创新和人才的培养，也正如此，k8凯发赢家一触即发,凯发国际天生赢家,凯发官网首页新材料在科技发展这条道路上一直勇攀高峰。
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【企划部】企划专员
1
不限
1-3年
面议
岗位职责：
1、负责企划活动、公司团建的策划和组织实施；
2、制定多方位、多渠道、多种形式的企业文化活动和宣传方案；
3、撰写公司活动新闻稿，对接外部媒体资源，宣传企业形象和品牌；
4、公司的官网和官微、公众号的维护管理和内容更新；
5、公司内部OA系统后台维护管理。
岗位要求：
1、熟悉互联网营销，具备广告公司或门户网站策划工作经验者优先;
2、熟悉photoshop等作图软件优先;
3、较强的责任心、执行力,良好的沟通能力、统筹能力。
4、较强的策划能力，良好的文字撰稿能力，思路清晰;
5、熟悉市场各类泛媒体，有一定的资源整合能力;
6、有一定抗压能力、应急能力，具备良好的团队精神。
【生产部】操作工、维修电工
3
不限
不限
面议
岗位职责：
1、负责根据每周生产计划、发货需求，负责组织、安排生产工作并统计分析车间每日的生产情况，合理调配各产线的人员，确保生产进度，提高生产效率;
2、负责编制生产设备管理文件、生产工艺文件，保存和管理生产过程的相关记录文档;
3、负责生产问题记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;
4、积极做好部门与部门之间的沟通工作;
5、推进现场管理制度，实现生产车间标准化管理;
6、统计生产所需购买相关生产作业工具和耗材;
岗位要求：
1、操作工负责沥青的生产操作，没有工作经验有师傅指导。
2、维修电工要求有工作经验，有操作证优先考虑。
【营销部】营销人员
不限
不限
面议
岗位职责:
1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;
2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的服务;
3、根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5、收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略、售后服务等提出宝贵意见。
岗位要求：
1、年龄在25以上，男女不限，沟通能力强，普通话标准；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
3、有相关工作经验优先录用。
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